Moeten de pensioenen in 2014 omlaag? De grotere pensioenfondsen brengen vandaag de nieuwste cijfers naar buiten. Wat kan je als deelnemer aan zo’n pensioenfonds met deze info? Geen idee! Want wat betekent dat nou voor jou op dit moment? Wel duidelijk is dat Reiswerk Pensioenen er financieel goed voor staat. Vorige maand hebben we zelfs alle pensioenaanspraken met 2% kunnen verhogen!
Maar het gaat niet alleen om financiën. Wij voeren voor de reisondernemingen en reisprofessionals de arbeidsvoorwaarde ‘pensioen’ uit. Dat moeten we dan ook administratief goed regelen. Een enorme klus is dat. Alle reisondernemingen moeten gemakkelijk alle gevraagde informatie kunnen aanleveren. En de reisprofessionals? Die krijgen elk jaar een goed en leesbaar overzicht van de pensioenopbouw in de bus.
We doen onze uiterste best om dit zo goed mogelijk te regelen. Maar dat kan natuurlijk altijd beter. Ook de komende tijd gaan we keihard aan de slag om ervoor te zorgen dat onze dienstverlening op peil blijft. Zodat we kunnen zeggen dat we behalve financiële experts ook administratieve experts zijn. En dat is goed voor de reisondernemingen en voor de reisprofessional!
donderdag 17 oktober 2013
vrijdag 4 oktober 2013
Kent Reiswerk Pensioenen ook een Henk Krol?
Pensioenpremies innen en deze niet in de pensioenpot stoppen. Dat is wat er nu beweerd wordt over Henk Krol in zijn rol als werkgever bij de Gay Krant. Gevolg? Werknemers met jarenlange dienstverbanden hebben soms maar amper pensioen opgebouwd (bron: NU.nl). Ik vind dat een absolute doodzonde. Kan dat jou als deelnemer aan Reiswerk Pensioenen nou ook overkomen? Het lijkt mij niet.
Hoe zit het ook al weer? We hebben in Nederland geen pensioenplicht. Dat betekent dat de werkgever niet een pensioenregeling hoeft aan te bieden aan de werknemer. In de Reisbranche is jouw werkgever in principe verplicht mee te doen aan Reiswerk Pensioenen.
De wet is daarbij hartstikke duidelijk en zegt ‘geen premie, wel recht’. Ben je deelnemer van Reiswerk Pensioenen? En betaalt je werkgever geen premie? Dan bouw je normaal gesproken toch pensioenaanspraken op. Gelukkig maar! Daarom zijn we als pensioenfonds ook echt heel streng richting werkgevers als het gaat om betalingsdiscipline. Gelukkig zijn dat over het algemeen snelle betalers. En terecht: het is tenslotte jouw pensioengeld!
Hoe zit het ook al weer? We hebben in Nederland geen pensioenplicht. Dat betekent dat de werkgever niet een pensioenregeling hoeft aan te bieden aan de werknemer. In de Reisbranche is jouw werkgever in principe verplicht mee te doen aan Reiswerk Pensioenen.
De wet is daarbij hartstikke duidelijk en zegt ‘geen premie, wel recht’. Ben je deelnemer van Reiswerk Pensioenen? En betaalt je werkgever geen premie? Dan bouw je normaal gesproken toch pensioenaanspraken op. Gelukkig maar! Daarom zijn we als pensioenfonds ook echt heel streng richting werkgevers als het gaat om betalingsdiscipline. Gelukkig zijn dat over het algemeen snelle betalers. En terecht: het is tenslotte jouw pensioengeld!
dinsdag 1 oktober 2013
Je werkgever failliet? Dit moet je doen voor je pensioen
De reisbranche maakt een hartstikke moeilijke tijd door. Dat werd de afgelopen weken nog maar eens duidelijk. Ook een echt groot reisbedrijf bleek niet ongevoelig voor de crisis. Eerder al gingen een paar kleine en middelgrote reisondernemingen failliet. Gevolg? Veel reisprofessionals verloren hun baan dit jaar. Dat zijn stuk voor stuk persoonlijke drama’s. En als je net je baan hebt verloren, heb je echt wel wat anders aan je hoofd dan je pensioen. Dat begrijp ik heel goed! Toch doe je er goed aan er even bij stil te staan als je bent aangesloten bij Reiswerk Pensioenen.
Want is of gaat je werkgever failliet? Geef dat dan door aan het UWV! Zelfs als je allang weer een nieuwe baan hebt. Het zou zomaar kunnen zijn dat je werkgever geen pensioenpremie voor jou en je collega’s heeft betaald. Als dat zo is, springt het UWV bij. Met terugwerkende kracht betaalt het UWV dan de pensioenpremie die je werkgever het afgelopen jaar niet aan het pensioenfonds betaalde. En dat is echt wel de moeite waard!
Want is of gaat je werkgever failliet? Geef dat dan door aan het UWV! Zelfs als je allang weer een nieuwe baan hebt. Het zou zomaar kunnen zijn dat je werkgever geen pensioenpremie voor jou en je collega’s heeft betaald. Als dat zo is, springt het UWV bij. Met terugwerkende kracht betaalt het UWV dan de pensioenpremie die je werkgever het afgelopen jaar niet aan het pensioenfonds betaalde. En dat is echt wel de moeite waard!
Abonneren op:
Posts (Atom)