Kom te weten hoe het wel zit!

'Laten we eerlijk zijn. Tegen de tijd dat ik met pensioen mag, als ik al ooit met pensioen mag, zit er toch niets meer in de pot. Die hebben de ouderen al lang leeggeroofd'. Of: 'die bestuurders bij de pensioenfondsen zitten er alleen maar voor zichzelf en hun eigen belang. Die maken zich echt niet druk om mijn centen’. Of: 'ik ben pas 25, pensioenfondsen zijn er alleen voor de ouderen, zeker niet voor mij'.

Misschien heb je dat wel eens gehoord, of misschien ben je zelf wel degene die dat vindt en zegt. Wij bij Reiswerk pensioenen krijgen dat soort dingen in ieder geval vaak te horen. En dat vinden we prima: het is hartstikke belangrijk dat reisprofessionals serieus over hun geld voor later nadenken. Maar wil je weten hoe het wel zit? We hebben een filmpje gemaakt op www.reiswerk-pensioenen.nl dat die pensioenclichés op een rij zet. De komende weken behandel ik in mijn blog steeds één van die clichés. Heb je vragen? Aarzel niet ze te stellen. We gaan graag in gesprek.

Tot die tijd alvast goed nieuws. Omdat de financiële situatie van Reiswerk pensioenen best goed is, heeft het bestuur besloten de pensioenen van alle (oud-)deelnemers en gepensioneerden op 1 september 2013 met 2,0% te verhogen. En dat in een jaar dat veel andere pensioenfondsen juist hebben moeten verlagen. Da's mooi meegenomen!

‘Slim maar niet te vertrouwen…’

Interessant berichtje zag ik op telegraaf.nl. Uit onderzoek bleek dat bestuurders van pensioenfondsen het laagst scoren op het aspect vertrouwen. Meer dan 58% van de Nederlanders heeft geen vertrouwen in ons als beroepsgroep. Zelfs banken en verzekeraars komen er beter van af dan pensioenfondsen! Lekker dan!

Bestuursleden zijn slim, weten en kunnen wel wat (dank) zo komt uit het onderzoek. Maar er wordt wel stevig getwijfeld aan onze integriteit, betrouwbaarheid en eerlijkheid (auw). En staat klantbelang wel voorop? Zo vraagt men zich af. Bestuurders, waarvan ik er ook eentje ben, zouden vooral bezig zijn met persoonlijk gewin en het verdienen van hoge salarissen en buitensporige bonussen. We zijn slim en niet te vertrouwen dus?!

Duidelijk hoog tijd om met jullie in gesprek te gaan over hoe het wel zit! Stel je vraag aan mij hieronder.